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前言

20世紀(jì)末21世紀(jì)初，中國(guó)憑借其人口規(guī)模及埋藏豐富的資源，將經(jīng)濟(jì)集中投入到制造業(yè)中并最終發(fā)展成為世界上規(guī)模最大的制造業(yè)大國(guó)之一。從21世紀(jì)初開始，正是由于以沿海地區(qū)為中心的出口型制造業(yè)的發(fā)展及迅速壯大，中國(guó)頻頻被國(guó)外各大媒體稱為“世界工廠”。

來到2021年，中國(guó)被頻頻稱為“世界工廠”已經(jīng)二十余年，而隨著這些年國(guó)民收入水平的提高，消費(fèi)能力和消費(fèi)水平也在不斷的提升，特別是近年來電子商務(wù)的崛起更讓中國(guó)企業(yè)能夠快速的與國(guó)際接軌，與國(guó)外企業(yè)接觸、洽談以及合作，進(jìn)而中國(guó)除了是“世界工廠”外，也在逐步的向“世界市場(chǎng)”發(fā)展。不論作為所謂的“世界工廠”還是“世界市場(chǎng)”，機(jī)遇與挑戰(zhàn)都是并存的，對(duì)中國(guó)本土的企業(yè)而言，需要考量的是企業(yè)自身是否具備有迎接機(jī)遇和挑戰(zhàn)的綜合實(shí)力，其中最重要的是是否具備有核心的研發(fā)實(shí)力。

西啡經(jīng)過十三年的沉淀，不斷響應(yīng)客戶需求，規(guī)劃對(duì)應(yīng)產(chǎn)品與服務(wù)并通過不斷的改進(jìn)使之持續(xù)不斷的服務(wù)好客戶，這個(gè)過程中匯聚起來實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)的這些資源是西啡過去、現(xiàn)在乃至未來取得進(jìn)步與發(fā)展的至關(guān)重要的因素，也是西啡研發(fā)實(shí)力的主要體現(xiàn)。

首先是人，西啡擁有50多人的專業(yè)研發(fā)隊(duì)伍，又根據(jù)產(chǎn)品線分為不同的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)由該團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品經(jīng)理管理與規(guī)劃，帶領(lǐng)專業(yè)的研發(fā)、技術(shù)人員實(shí)現(xiàn)客戶對(duì)產(chǎn)品的需求。團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各司其職，所有的團(tuán)隊(duì)成員都是自己領(lǐng)域的專業(yè)人才，西啡始終堅(jiān)信“專業(yè)的人做專業(yè)的事”才能事半功倍，實(shí)現(xiàn)人才在企業(yè)的價(jià)值。

其次是專業(yè)的技術(shù)積累，西啡歷經(jīng)13年，從開始研發(fā)第一臺(tái)膠囊咖啡機(jī)伊始，可能只是創(chuàng)始人的一個(gè)想法，然后匯聚了第一批認(rèn)可這些想法的人，大家聚集在一起，一起討論探索與研究，一點(diǎn)一點(diǎn)學(xué)習(xí)積累，慢慢的才形成了自己的技術(shù)。從時(shí)間的維度來講，技術(shù)是有時(shí)間的，有其生命周期，有的技術(shù)會(huì)過時(shí)，而西啡同樣一直緊跟時(shí)代的變遷，在技術(shù)積累的同時(shí)也一直在進(jìn)行技術(shù)的更新?lián)Q代?，F(xiàn)在，西啡在膠囊咖啡機(jī)領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)已經(jīng)相對(duì)完善，研發(fā)生產(chǎn)了中國(guó)第一臺(tái)商用膠囊咖啡機(jī)、全球第一臺(tái)具有雙膠囊系統(tǒng)的的咖啡機(jī)，并開發(fā)了豐富的系列產(chǎn)品和類似USB、GPRS、R232等多種適配功能以滿足不同市場(chǎng)與客戶的要求。

再來是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难邪l(fā)流程，流程也是團(tuán)隊(duì)或組織正常運(yùn)作的保障之一，產(chǎn)品開發(fā)更是需要專業(yè)化的流程。西啡的每一款新產(chǎn)品的研發(fā)從最開始的開發(fā)任務(wù)書到最后試產(chǎn)，中間都需要經(jīng)過嚴(yán)格的分析評(píng)估，所有的細(xì)節(jié)，小到一個(gè)普通的五金零件，都由專業(yè)的人員挑選打樣、測(cè)試修改確認(rèn)，呈現(xiàn)出來的第一批產(chǎn)品樣品再經(jīng)過品質(zhì)部門無數(shù)次的測(cè)試送到我們客戶手上，根據(jù)客戶使用感受還會(huì)進(jìn)行進(jìn)一步改進(jìn)。

然后是開放的心態(tài)與堅(jiān)持的精神，專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)如何搞好研發(fā)氛圍，需要開放的心態(tài)，容納不同意見，技術(shù)的創(chuàng)新往往就是碰撞出來的。西啡近年來一直在吸收引進(jìn)優(yōu)秀的年輕人才，并樂于培養(yǎng)有自主創(chuàng)新能力和堅(jiān)持精神的新鮮血液，有經(jīng)驗(yàn)的老員工傳授知識(shí)、技術(shù)給新人，新人積極主動(dòng)的提出自己的想法，在面對(duì)困難的問題時(shí)，不逃避、不放棄，集整個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量尋求解決方案。

以上這些因素都是西啡研發(fā)實(shí)力的體現(xiàn)，西啡作為國(guó)內(nèi)最早研發(fā)并生產(chǎn)膠囊咖啡機(jī)的企業(yè)之一，一直以來都非常重視產(chǎn)品核心技術(shù)，積極提升公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益，未來，西啡還將會(huì)在產(chǎn)品、研發(fā)領(lǐng)域投入更大的資金和精力，為我們所有的客戶提供越來越好的產(chǎn)品與服務(wù)。